☕사서:  코로나 이후 사회가 전반적으로 지쳐있다고 느낀다. 번아웃과 경험을 터놓는 콘텐츠도 많아졌다. 우리는 어떤 상태일까? 각자의 일상을 돌아보고, 우리를 지치게 만드는 이유를 다양한 시선에서 정리한 자료를 모으자. 

🐶사서: 콘텐츠를 보며 번아웃이 개인의 일상 안에서만 논의되는 게 마음에 걸렸다. 조직과 사회의 몫은 잘 언급되지 않는다. 번아웃의 원인으로 무한경쟁, 끊임없이 평가받는 사회 분위기, 쉬기 어려운 노동 환경이 꼽히는데 해결법은 명상, 운동, 미러클 모닝 같은 셀프케어가 주를 이룬다. 이런 방법은 자신의 주변을 잘 꾸려가는 데 분명히 도움이 되겠지만 개인에게만 집중한 해결책이다. 

🐏 사서: 컬렉션에서 공익 활동가, 비영리재단 조직원의 번아웃도 함께 다루면 어떨까? 김민아는 『자비 없네 잡이 없어』(서해문집)에서 가치지향적 조직에서 일할수록 번아웃을 인정하고 터놓고 이야기하기 어렵다고 한다. 사회 가치를 창출하는 일에 지쳤다고 말할 수 없는 분위기가 존재하기 때문이라고. 경향신문에서 공익활동가의 이야기를 다룬 기사가 인상 깊었는데, 함께 보면 좋겠다.